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　　《荀子·勸學》中有這么一句話：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。&我想，無論是個人的成長也好，團隊的成長也罷，都需要遵循這樣一個腳踏實地&的原則。羅馬不是一日建成的&，同樣一個公司的成長與壯大也不是瞬間之事，當年的亞歷山大大帝，帶領著兵馬一步一步的擴張，終把一個小小的馬其頓王國，發展成了一個偉大而輝煌的羅馬帝國。

　　《黃粱一夢》的故事告訴我們：夢是美好的，但是只會做夢的人待到夢醒時分，只能是憑添幾分傷感。夢想很豐滿，現實很骨感。現實是殘酷的，我們若不是拼了命的工作，怎能換來一級級的晉升？有誰會坐在辦公桌前白日做夢，第二天就被提拔，漲工資？不可能的。只有腳踏實地，做好每一分本職的工作，不懈怠，不疏忽，一點一滴的積累自己的經驗，才能真正有所得。幸運之神只會眷顧有準備的人?？墒怯腥司蜁?，這樣太苦了，大好人生怎能全都耗在工作上？我只想說。你想要得到什么，就要付出相應的代價。席維斯·史泰龍，也就是《洛奇》的主演，好萊塢著名的打星。有誰知道，曾經他跑遍了好萊塢所有的電影公司，然而500家公司沒有一個要他，然而他還是一家一家公司的應聘，什么樣的小角色他都接，不管多苦多累。他就這樣在不知不覺間鍛煉了自己。成功也隨之而來。所以說，一個人的成功，不在于天賦有多棒，而在于努力了多少。做夢不可取，懶惰不可有，這是成功的條件之一。

　　然后再談談公司，有這么一句諺語：一口吃不成個胖子。的確，企業求發展，求利潤，然而千萬不要忘了，一定要有一個堅實的地基。不然短時間內樓蓋得越高，坍塌的一刻，就會摔得越慘。所以說，不論做什么，我們都要想想，自己的能力夠不夠。教育學上有提到——就近發展區，即把自己可以觸及到，卻又有一點難度的高度作為自己的目標。對公司也是如此，找到公司的發展極限邊緣，嘗試著沖擊這份極限，把極限推遠。這樣，公司才會像登山一樣，一步一步，走得穩當。做好每一個項目，給客戶留下一個極佳的形象。在不知不覺間，就會發展潛在的客戶源。

　　說實話，我認為追求發展的速度，不如在細節方面多下苦功。細節，就像地面上的那些空隙，空隙多了，不知哪天就地震了、坍塌了?？障渡倭?，樓就能無憂的建的更高?，F在國家元首間的會晤都極其注重禮節，因為一個不經意間的動作，都代表著一個國家的形象。同樣的，在公司里，完成項目時，負責人的周到接待，公司職員的禮貌，這一切都是公司形象的體現。對于客戶來說，一次可能看不出什么，次數多了，以小見大，就會有一個大致的印象刻入對方的腦海里。

　　細節決定成敗&，而關注細節之心&則來自于務實之風。我說的務實，也就是在最基本的方面下苦功。連三國里智冠天下&的諸葛丞相治國都謹小慎微，時時刻刻檢查下屬，到最底層的軍營里微服私訪，小心處理不良風氣。何況公司？只有夯實了腳下的這片土地，發展才會成為必然。

　　總的說來就是，成功的源泉，來自腳踏實地。不要像夸父，抬著頭追著太陽，從早到晚不眠不休，不注意身邊地勢的變化，結果英雄不成，卻道渴而死&。成功之士，比常人所多出的，僅是一份務實的精神和對細節的執著。

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